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博才行政外包价格实惠(图)-央企劳务派遣-河北劳务派遣外包

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博才人力资源-劳务派遣基本条件

劳务派遣基本条件

1. 遵守国家,现实表现较好,无不良社会记录;

2. 身体健康,有一定的劳动技能,能胜任本职工作;

3. 自愿接受劳务派遣。

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博才人力资源-?劳务派遣按具体用工模式分为什么?

劳务派遣按具体用工模式的主要分类:完全派遣,由派遣机构承担一深圳代li公司整套员工派遣服务工作,邯郸劳务派遣外包业务,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。短期或项目派遣,劳务派遣外包服务费,用工企业自行招募、选拔代li、培训人员,再由派遣机构与员工签订劳动合同,劳务派遣外包费用,并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

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《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短,这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者,为了保护被派遣劳动者的利益,劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间,派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。

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